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          前2天不是寫了大廠裁人和招人為何同時進行的原理嘛。后臺也收到了很多有趣的私信,其中有一個問題讓我覺得特別有意思。問的是大廠為控制成本他能理解,但同樣是控制成本,裁掉30%的人,以及不裁人集體降薪30%,區別是啥?
          電子競技員、網約配送員、人工智能工程技術人員、連鎖經營師、數字管理師、出生缺陷防控咨詢師……這些新職業,你對哪個最心動?
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